Как выбрать ведущего на корпоративный праздник

Корпоративная вечеринка или корпоратив – это торжественное мероприятие, связанное с важной для компании датой, событием или просто с календарными праздниками. Например, удачное заключение сделки или юбилей главного бухгалтера, 8-е марта или Новый Год. Празднование события совместно с коллегами сплотит коллектив и вдохновит на плодотворную работу.

Подготовьте все необходимое заранее, чтобы не искать в последний момент зал для торжества, транспорт или фотографа. Но главное внимание при подготовке мероприятия уделите поиску и выбору ведущего. Ведущий на корпоратив по праву считается главной движущей силой вечеринки, ведь именно он организует гостей, развлекает их и направляет ход вечера в нужное русло.

Празднки

Деятельность по выбору ведущего и последующей работе с ним стоит проводить по следующей схеме:

  1. Выбор ведущего. Подумайте, какого пола, возраста и социального статуса будет большинство участников праздника, и исходя из этого выбирайте ведущего. Клоун для детских утренников вряд ли подойдет женскому коллективу, а солидный свадебный тамада не понравится коллективу, где большинство составляют молодые мужчины. Важным критерием выбора также является бюджет, выделенный на гонорар ведущего.
  2. Поиск ведущего. Тут есть несколько вариантов:
    • рекомендации знакомых,
    • поиск в сети Интернет,
    • обращение в агентство по организации праздников.

У каждого варианта есть свои плюсы и минусы. Рекомендации знакомых могут дать хороший результат, но может получится и так, что, например, отличный ведущий на свадьбе совсем не подходит для проведения корпоратива. Поиск в Интернете выдаст огромное количество разных сайтов-визиток, форумов с обсуждением ведущих и прочей информации, на изучение которой уйдет масса времени. Стоит выбрать два-три наилучших на ваш взгляд варианта и внимательно изучить рекомендации и отзывы и посмотреть видео с уже проведенных корпоративов. Если искать и выбирать ведущего нет времени или желания, можно поручить эту задачу специализированному агентству.

3. Подготовка к мероприятию. Обязательно стоит заранее встретиться с ведущим и пообщаться лично, обсудить план будущего праздника,  продумать программу официальной части вечера и ее переход в неофициальную. Будет полезно предоставить ведущему краткую информацию о компании, корпоративном стиле и других ее особенностях. Стоит рассказать о выдающихся сотрудниках, возможно, о каких-то знаковых для компании событиях. Это поможет ведущему лучше понять участников праздника и лучше подготовиться к вечеру. Но не стоит углубляться в личную жизнь и указывать на личные качества коллег, чтобы не возникла неловкая ситуация. Обсудите с ведущим уместные темы для шуток, подходящие игры и конкурсы. Стоит также показать ведущему место, где будет проходить праздник.

Тщательный выбор ведущего гарантирует яркий и веселый праздник, а умелый ведущий, возможно, станет постоянным приглашенным гостем на ваших корпоративных мероприятиях.

По материалам сайта www.vip-stars.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Я не робот.
сделано dimoning.ru

Spam Protection by WP-SpamFree